HAIR SALON HUHA
RECRUIT
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髪から変わる、ライフスタイル。
私たち「美容師」という仕事には、技術やヘアスタイルを売るだけではなく「髪」を通じて、何気ない暮らしに「豊かさ」を伝えられる「魅力」があると考えています。
「お客様のために努める」日々のサロンワークからは、美に対する関心や興味を深めていき、次第に「自分の暮らし方」に対する関心を持つこともあるでしょう。
「髪」には、そういった「ライフスタイル」に関心を持つ「キッカケ」を与えてくれる「チカラ」があります。
世界中の「髪」に出逢い、自分らしい「ライフスタイル」を見つけませんか？
〜 Lifestyle change from hair 〜
今も、これからも変わらない私たちの理念。
募集職種
スタイリスト01
スタイリストついて
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Q.1 給与体制はどのようになっていますか？
「基本給」＋「売上歩合」＋「各種手当」が基本支給の内訳となっています。詳細は面接の際、お尋ねください。
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Q.2 昇格、昇給はありますか？
業績に応じて昇格・昇給があります。主な評価基準は、サロンに対する貢献度を基準にしています。具体的には「スタッフ育成能力」「店舗管理能力」「売上管理能力」など店舗運営で役立つ能力に対して評価します。
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Q.3 スタイリスト向けの研修は行なっていますか？
トレンドスタイルの分析、基礎技術の見直し・応用テクニックのレッスン、接客レベルUP・商品販売力UPに繋がる講習を主に行なっています。
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Q.4 将来、独立を考えているのですが、独立支援制度はありますか？
現在、明確な独立支援制度はありません。今後、独立を志望する方が現れた際にはサロンとして最大限のバックアップを行なっていく考えです。
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Q.5 新規客への入客チャンスはありますか？
サロン内での規程はいくつかありますが、早い段階で入客できるよう、積極的にフォローしていきます。
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Q.6 今後のビジョンはありますか？
今後、サロンワークだけではなく外部でのヘアメイク活動や、カメラマン・クリエイターとの共同活動も積極的に行っていきます。これからのサロン展開については、主要都市への進出、海外での事業展開を目標にしています。私たちは、従来の「美容師」の枠を越える「新しい美容師の働き方」について常に考えています。これらの目標を一緒に実現してくれる方を歓迎します。
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アシスタントついて
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Q.1 スタイリストデビューにはどれくらいの期間をかけていますか？
「3年でスタイリストデビュー」を目指しています。
実際の期間は人によって異なると思いますが、私たちは実践での経験が一番の成長に繋がると考えているため、サロンワークに役立つポイントをお伝えし、最短デビューできるよう指導しています。 -
Q.2 レッスンはどのように行なっていますか？
「毎週二回」技術レベルに合わせた内容で行います。HUHAには、共通カリキュラムはありません。得意・不得意や、伸びしろに合わせて指導者と話し合い、進めていくフレキシブルなレッスンを大切にしています。
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Q.3 休日はどれくらいありますか？
「完全週休二日制」夏季・冬季休暇があります（入社半年後には、有給休暇制度も適用されます）。
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Q.4 サロンの強みはありますか？
私たちの強みは「人材育成に対する考え方」です。HUHAのレッスンは「内容」「目的」を重要視して行います。私たちは美容師として「技術」を磨くことをゴールとせず、技術を「使いこなす力」や「わずかな違い」に気付けるセンスも磨いていきます。接客面では「言葉遣い」「気配り」「身嗜み」「礼儀」「所作」にも関心を持ってもらえるよう、接客レベル向上に関するミーティングを実施。私たちは、働く社員それぞれが「個性」と「人間力」を高めていけるサロン環境を目指しています
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レセプションについて
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Q.1 主な業務はどういった内容ですか？
受付電話応対・顧客管理・予約管理・配信業務、WEBサイト管理など。サロン運営に関わる事務業務全般をお任せします。
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Q.2 資格などは必要ですか？
特別な資格は必要ありません（普通自動車免許必須）。
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Q.3 採用基準などはありますか？
「HUHA」「社員」「お客様」を大切にしていただける方に、入社していただきたいと考えています。
店舗へのお問い合わせも承ります
- TEL. 058-322-2165
- 【 お問い合わせ先 】
HUHA 北方（ヒューハ キタガタ）求人担当 / 水曜〜日曜 9:00〜18:00